По данным эстонской энергетической компании Alexela, работодатели все чаще устанавливают зарядные устройства для электромобилей на стоянках своих компаний. Одним из таких примеров является Ericsson, ведущий мировой производитель и разработчик телекоммуникационных технологий, который установил 10 зарядных устройств для электромобилей на стоянке офиса и завода компании в Таллинне в рамках своей программы по борьбе с изменением климата.
Алан Вахт , член правления и глава отдела электромобильности AS Alexela, отметил, что Ericsson является очень хорошим примером работодателя, побуждающего своих сотрудников перейти на использование электротранспорта.
«Если установка зарядного устройства для электромобиля в многоквартирном доме по каким-либо причинам затруднена – будь-то технические препятствия или квартирное товарищество не может договориться о том, чтобы нести расходы, но человек очень хочет иметь электромобиль и заряжать его с комфортом , то что делать? Стоит связаться с вашим работодателем и поговорить с ним о создании вариантов оплаты. Например, Ericsson провела тендер, результатом которого станет достаточное количество зарядных станций для электромобилей на автостоянке».
Alexela успешно победила в этом тендере.
Карин Марджапуу, руководитель отдела устойчивого развития Ericsson Eesti AS отметил, что целью Ericsson является достижение углеродной нейтральности в своей деятельности к 2030 году.
«Изменение климата является одной из самых насущных глобальных проблем. Сотрудники, партнеры и инвесторы возлагают на нас большие надежды в отношении экологических вопросов. Мы используем зеленую энергию в течение длительного времени и уделяем большое внимание использованию энергии и воздействию технологий на окружающую среду, а также придерживаемся принципов устойчивого развития в нашей деятельности по цепочке создания стоимости. К 2030 году цель состоит в том, чтобы добиться нулевого выброса углерода в работе заводов Ericsson, в том числе в Таллинне, а также снизить воздействие на окружающую среду и выбросы CO2 из нашего ассортимента продукции, а также цепочки поставок на 50%. Следующими шагами будет переход к устойчивому транспорту. Мы заменяем существующие автомобили в нашем автопарке гибридами машинами и полностью электрическими.
Алан Вахт из Alexela заявил, что все больше и больше работодателей обращаются в их компанию, чтобы узнать, какие зарядные решения «под ключ» они могут предложить для зарядки электромобилей.
«Работодатель может создать дополнительные преимущества для своего персонала за счет наличия электрических зарядных устройств и тем самым стимулировать обмен личных автомобилей на электромобили. Это отличный способ дать сотрудникам возможность заряжать электромобиль во время работы. Гости также получат несомненную пользу. Мы все больше ищем решения для зарядки домашних зарядных устройств, на рабочем месте, на маршруте и в пункте назначения. Эта тенденция нарастает все быстрее и быстрее».
Join the conversation.