Корпоративная культура

81 публикаций
Корпоративная культура
Новое
Клиенты OKKO собрали рекордное количество вещей для нуждающихся в первом полугодии 2021 года
Корпоративная культура Социальная ответственность

Клиенты OKKO собрали рекордное количество вещей для нуждающихся в первом полугодии 2021 года

Из года в год клиенты сети АЗК ОККО все активнее участвуют в социальном проекте компании по сбору подержанных вещей для социально незащищенных слоев населения. Всего за 6 месяцев 2021 года…
2 мин чтения
Из рекламных постеров ALEXELA делают сумки для покупок
Социальная ответственность Корпоративная культура

Из рекламных постеров ALEXELA делают сумки для покупок

На протяжении 6 лет сеть Alexela превращает свои рекламные текстильные баннеры в уникальные многоразовые сумки для покупок. Изготавливают их в центре поддержки трудоустройства MTÜ Töötoad в Вильянди (Эстония) люди с…
1 мин чтения
Корпоративный подарок ORLEN Unipetrol заряжает энергией
Корпоративная культура HR

Корпоративный подарок ORLEN Unipetrol заряжает энергией

Все работники ORLEN Unipetrol в Чехии получили приятный подарок с новинками гастрономической концепции Stop Cafe. Данной небольшой инициативой компания хотела поблагодарить их за отличную работу и поддержать моральный дух. >…
1 мин чтения
Star собирает велосипеды для добрых дел
Социальная ответственность Корпоративная культура

Star собирает велосипеды для добрых дел

Сеть star – бренд автозаправочных станций компании ORLEN Deutschland GmbH в сотрудничестве с некоммерческой ассоциацией Westwind Hamburg хотят помочь нуждающимся людям получить больше свободы передвижения. Успешная благотворительная кампания по сбору подержанных…
2 мин чтения
Многообразие и инклюзивность TESCO
Корпоративная культура Социальная ответственность

Многообразие и инклюзивность TESCO

В розничной сети TESCO среди сотрудников нет разграничений по расе, национальности, полу или физическим особенностям. Компания ценит многообразие взглядов и культур, поддерживает людей с ограниченными возможностями, считая это неотъемлемой частью…
1 мин чтения
Приложение и журнал MOL для обучения сотрудников АЗС
Корпоративная культура HR

Приложение и журнал MOL для обучения сотрудников АЗС

Сеть MOL в Сербии уделяет особое внимание обучению и развитию персонала автозаправочных станций. Это необходимо, чтобы клиенты, при посещении АЗС всегда были довольны качеством предоставляемых услуг, лучшим сервисом и гостеприимством.…
2 мин чтения
Отлично! Завершите оформление заказа, чтобы получить полный доступ к superstation.pro
С возвращением! Вы успешно авторизировались
Вы успешно подписались на superstation.pro
Поздравляем! Ваша учетная запись полностью активирована, теперь у вас есть доступ ко всему контенту
Поздравляем! Ваша платежная информация обновлена
Ваш счет не обновлялся