HR

109 публикаций
HR
Новое
Как улучшить качество обслуживания клиентов: эффект рычага и активные продажи
HR Клиентский опыт

Как улучшить качество обслуживания клиентов: эффект рычага и активные продажи

«Качество обслуживания», сколько эти слова звучали из уст менеджмента вашей  сети АЗС? Нужно повысить качество. У нас низкое качество обслуживания. А подчиненные – управляющие станциями, слушали и молча кивали. Соглашались, действительно…
2 мин чтения
«А100ries» как новый формат подведения итогов
HR Корпоративная культура

«А100ries» как новый формат подведения итогов

История крупного бренда – это симбиоз ряда отдельных историй. По такому принципу работает сеть АЗС А-100, и благодаря этому в компании был придуман новый формат подведения годовых итогов. «А100ries» – это видеоконференция,…
1 мин чтения
Безналичные чаевые без комиссий для заправщиков АЗС
HR Сервисы

Безналичные чаевые без комиссий для заправщиков АЗС

Создатели приложения по оплате топлива онлайн Benzuber, разработали сервис «Чаевик», позволяющий персонально отправлять чаевые работникам автозаправочных станций без сборов и комиссий. Во всех регионах России у заправщиков, шиномонтажников, кассиров и…
2 мин чтения
ADNOC Distribution вакцинировала 7500 сотрудников
Социальная ответственность Корпоративная культура

ADNOC Distribution вакцинировала 7500 сотрудников

ADNOC Distribution – первая в мире сеть АЗС, которая вакцинировала от COVID-19 своих сотрудников. Прививки сделаны всему персоналу, работающему на автозаправочных станциях и в магазинах ADNOC Oasis, многие из них уже…
1 мин чтения
День открытых дверей на АЗС А-100
HR Корпоративная культура

День открытых дверей на АЗС А-100

Проблема подбора и рекрутинга не нова, но все также актуальна для сетей АЗС. Нестандартный подход к привлечению потенциальных сотрудников предложила белорусская сеть АЗС А-100. Соискатели на позицию продавец/оператор проходили…
2 мин чтения
Борешься с текучестью кадров – готовься к саботажу
HR Корпоративная культура

Борешься с текучестью кадров – готовься к саботажу

Вопрос мотивации персонала АЗС сложно переоценить. Топ-менеджмент сетей хочет, чтобы персонал работал с максимальной отдачей. А насколько успешно это получается – видно на АЗС. На одних автозаправочных станциях персонал старается больше.…
4 мин чтения
Отлично! Завершите оформление заказа, чтобы получить полный доступ к superstation.pro
С возвращением! Вы успешно авторизировались
Вы успешно подписались на superstation.pro
Поздравляем! Ваша учетная запись полностью активирована, теперь у вас есть доступ ко всему контенту
Поздравляем! Ваша платежная информация обновлена
Ваш счет не обновлялся