HR - superstation.pro (Page 14)

Корпоративная культура Социальная ответственность

Многообразие и инклюзивность TESCO

В розничной сети TESCO среди сотрудников нет разграничений по расе, национальности, полу или физическим особенностям. Компания ценит многообразие взглядов и культур, поддерживает людей с ограниченными возможностями, считая это неотъемлемой частью…

1 мин чтения 3 мая 2021 г.

Корпоративная культура HR

Приложение и журнал MOL для обучения сотрудников АЗС

Сеть MOL в Сербии уделяет особое внимание обучению и развитию персонала автозаправочных станций. Это необходимо, чтобы клиенты, при посещении АЗС всегда были довольны качеством предоставляемых услуг, лучшим сервисом и гостеприимством.…

2 мин чтения 28 апр. 2021 г.

Маркетинг Клиентский опыт

Развитие и обучение для сетей АЗС

Проведение всех специализированных программ основано на современном опыте, практике и идеях развития придорожного сервиса в мире. Форматы программ офлайн и онлайн обучения включают кейсы и примеры, дискуссии и обсуждение ключевых…

2 мин чтения 23 апр. 2021 г.

Клиентский опыт HR

Гостеприимство по-азербайджански: как SOCAR взаимодействует с гостями

Заезжая на автозаправку, в среднем вы проводите у колонки или в маркете 5-7 минут. Казалось бы, повседневное и рутинное занятие, однако в SOCAR мы всеми силами стараемся сделать эти короткие…

3 мин чтения 9 апр. 2021 г.

Маркетинг Клиентский опыт

Мировая премьера нового сериала Netflix на АЗС Loogman

На автозаправочной станции с автомойкой Loogman в Алсмере (Нидерланды) прошла рекламная кампания нового испанского сериала от Netflix «Красное небо» («Sky Rojo»). Новое уникальное событие в сети АЗС – пример грамотного и…

5 мин чтения 23 мар. 2021 г.

Корпоративная культура Социальная ответственность

Женщины в TIFON

В Международный женский день TIFON (MOL Group) празднует достижения в сфере гендерного равенства, неоднократно доказывая, что у таланта нет пола. Хорватская сеть АЗС особенно гордится тем, что женщины-коллеги вносят свой…

1 мин чтения 8 мар. 2021 г.